Визия: Компаниянинг келажакдаги қиёфасини ифодаловчи тасаввур.
Визия - бу компаниянинг келажакдаги қиёфасини, у эришмоқчи бўлган узоқ муддатли мақсадларини ва умумий йўналишини ифодаловчи тасаввур ёки орзу. Визия компаниянинг келажакда қандай кўринишга эга бўлишини, қандай натижаларга эришишни ва қандай таъсир кўрсатишни исташини акс эттиради. У компания ходимлари, мижозлар ва бошқа манфаатдор томонлар учун илҳом ва мотивация манбаи бўлиб хизмат қилади.
Визиянинг аҳамияти:
- Йўналиш: Компаниянинг келажакдаги йўналишини белгилаб беради ва стратегик режалаштиришга ёрдам беради.
- Мотивация: Ходимларни руҳлантиради ва уларни умумий мақсадга эришиш учун бирлаштиришга ёрдам беради.
- Инновация: Янги ғоялар ва имкониятларни излашга ундайди.
- Рақобатбардошлик: Бозорда ўзига хос ўрин эгаллашга ва рақобатбардошликни оширишга ёрдам беради.
- Имидж: Компаниянинг жамиятдаги имиджини яхшилашга ва унинг келажакка бўлган ишончини намойиш этишга ёрдам беради.
Визия баёнотининг хусусиятлари:
- Илҳомбахш: Ходимлар ва манфаатдор томонларни илҳомлантириши ва уларни умумий мақсадга эришишга ундаши керак.
- Қисқа ва лўнда: Осон тушунилиши ва эслаб қолиниши керак.
- Аниқ ва тушунарли: Компаниянинг келажакдаги қиёфаси ҳақида аниқ тасаввур бериши керак.
- Эришиладиган: Ғайриреал эмас, балки компаниянинг имкониятлари ва салоҳиятига мос келиши керак.
- Вақтга боғлиқ: Аниқ муддатга эга бўлмаса ҳам, келажакка йўналтирилган бўлиши керак.
Визия баёноти мисоллари:
- Amazon: "Ер юзидаги энг мижозларга йўналтирилган компания бўлиш, у ерда одамлар истаган ҳамма нарсани топиб, кашф этиб, сотиб олишлари мумкин бўлган жой."
- Microsoft: "Ҳар бир одам ва ҳар бир ташкилотга сайёрамизда кўпроқ нарсага эришишга имкон бериш."
- Tesla: "Барқарор энергетикага жаҳоннинг ўтишини тезлаштириш."
Визия баёноти компаниянинг келажакдаги йўналишини белгилаб беради ва унинг барча фаолиятига таъсир қилади. У компаниянинг стратегик режалари, қарорлари ва ҳатти-ҳаракатлари учун асос бўлиб хизмат қилади. Шунинг учун, визия баёноти компаниянинг моҳияти ва узоқ муддатли мақсадларини аниқ ва илҳомбахш тарзда ифодалаши керак.
Визия, келажак қиёфаси, узоқ муддатли мақсадлар, йўналиш, тасаввур, орзу, илҳом, мотивация, инновация, рақобатбардошлик, имидж, стратегик режалаштириш, руҳлантириш, бирлаштириш, янги ғоялар, имкониятлар, ўзига хос ўрин.
