Корпоратив ижтимоий масъулият (CSR): Компаниянинг жамият ва атроф-муҳитга ижобий таъсир кўрсатиш мажбурияти.

Корпоратив ижтимоий масъулият (КИМ ёки CSR) - бу компаниянинг ўз фаолиятининг жамият ва атроф-муҳитга ижобий таъсир кўрсатиши, шунингдек, салбий оқибатларни камайтириш ёки бартараф этиш мажбуриятини англатади. Бу компаниянинг фақатгина қонуний талабларга риоя қилиши билан чекланмасдан, балки ахлоқий меъёрлар ва қадриятларга амал қилиши, жамиятнинг фаровонлигига ҳисса қўшиши ва барқарор ривожланишга интилишини ҳам ўз ичига олади.

КИМнинг асосий йўналишлари:

• Экологик масъулият:

  • Атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва унинг ифлосланишининг олдини олиш.
  • Табиий ресурслардан оқилона фойдаланиш ва уларни тежаш.
  • Экологик тоза технологияларни жорий этиш ва қайта тикланувчи энергия манбаларидан фойдаланиш.
  • Иқлим ўзгаришига қарши курашиш бўйича ташаббусларни қўллаб-қувватлаш.

• Ижтимоий масъулият:

  • Ходимларнинг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш ва уларга муносиб меҳнат шароитларини яратиш.
  • Гендер тенглиги ва камситишларга қарши курашиш.
  • Маҳаллий жамоаларни қўллаб-қувватлаш ва уларнинг ривожланишига ҳисса қўшиш.
  • Таълим, соғлиқни сақлаш, маданият ва спорт соҳаларини ривожлантиришга кўмаклашиш.

• Иқтисодий масъулият:

  • Ҳалол ва шаффоф бизнес юритиш, коррупцияга қарши курашиш.
  • Солиқларни ўз вақтида ва тўлиқ тўлаш.
  • Иқтисодиётнинг барқарор ривожланишига ҳисса қўшиш.
  • Янги иш ўринларини яратиш ва маҳаллий иқтисодиётни қўллаб-қувватлаш.

• Корпоратив бошқарувдаги масъулият:

  • Очиқлик ва шаффофлик тамойилларига амал қилиш.
  • Акциядорлар ва бошқа манфаатдор томонларнинг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш.
  • Компания фаолиятини самарали бошқариш ва назорат қилиш.
  • Корпоратив этика қоидаларига риоя қилиш.

КИМ нинг афзалликлари:

• Компаниянинг обрўси ва имиджини ошириш
• Мижозлар ва ҳамкорларнинг содиқлигини мустаҳкамлаш
• Ходимларнинг мотивацияси ва ишга бўлган қизиқишини ошириш
• Инвесторларни жалб қилиш ва уларнинг ишончини қозониш
• Рискларни камайтириш ва барқарор ривожланишни таъминлаш
• Жамиятнинг ижобий ўзгаришларига ҳисса қўшиш

Хулоса:

Корпоратив ижтимоий масъулият - бугунги кунда замонавий ва муваффақиятли компанияларнинг ажралмас қисмидир. У компаниянинг нафақат ўзининг, балки бутун жамиятнинг фаровонлигига ҳисса қўшишига, шунингдек, узоқ муддатли истиқболда барқарор ривожланиш ва муваффақиятга эришишига ёрдам беради.

Корпоратив ижтимоий масъулият (КИМ, CSR), компания, жамият, атроф-муҳит, ижобий таъсир, мажбурият, ахлоқий меъёрлар, қадриятлар, фаровонлик, барқарор ривожланиш, экологик масъулият, табиий ресурслар, экологик тоза технологиялар, иқлим ўзгариши, ижтимоий масъулият, ходимлар ҳуқуқлари, меҳнат шароитлари, маҳаллий жамоалар, таълим, соғлиқни сақлаш, иқтисодий масъулият, ҳалол бизнес, солиқлар, коррупция, корпоратив бошқарув, очиқлик, шаффофлик, акциядорлар.